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招聘岗位
所属部门:
职位名称
工作经验
招聘人数
工作地点
薪资
区域经理
2年以上
2
深圳
面议


任职资格: 

1、2年以上小家电、耐用消费品、快速消费品销售经验; 

2、精通传统分销渠道-流通渠道,熟悉商超等现代渠道;

 3、具备经销商开发、管理、培训的方法; 

4、性格开朗,擅与人交际,工作积极,情商高;

 5、能接受多个地级市之前的20天/月以上的出差,能接受出差过程管控。

 岗位职责: 

1、负责所属区域代理商、经销商客户的开发、培训与维护;

 2、负责所属区域的品牌推广与建设;

 3、负责所属区域的经销商库存管理、销售回款跟踪;

 4、负责所属区域内促销活动的执行与落地,公司政策的实施和落地。

 薪资福利:

 1、年收入在税后7-10万,按目标达成率来

 2、月休4天,可以自己调配 

3、入职购买社保 

4、完善的晋升机制和培训体系

 晋升机制:省区经理/分公司经理—大区经理(内部晋升为主)—销售总监(内部晋升为主)